کاریابی


لینکهای مرتبط

مدیریت عمومی ارزیابی و انکشاف پایدار


تاریخ اعلان:    Oct 28, 2024
تاریخ ختم:    Nov 10, 2024




عنوان وظیفه:       مدیریت عمومی ارزیابی و انکشاف پایدار
بست:                  (۴)
وزارت یا اداره:     اداره ملی حفاظت محیط زیست
بخش :                ولایتی
موقعیت بست:      ولایت نمیروز
تعداد بست:          طبق جدول (1) بست
گزارشده به:          مطابق ساختار تشکیلاتی
گزارش­گیر از:      مطابق ساختار تشکیلاتی  
کد  بست :          
تاریخ بازنگری :    22/4/1403
هدف وظیفه:   نظارت
وارزیابی ازپارک های صنعتی ، فابریکات تولیدی وانکشاف ظرفیت ها دربخش تاثیرات محیط
زیستی
وظایف ومسئولیت ها:
وظایف اساسی :

1.   نظارت و ارزیابی از پارک های صنعتی،
فابریکات تولیدی ،شهرک سازی ، سرک سازی با استفاده ازمنابع طبیعی در رابطه به
ارزیابی اثرات محیط زیستی به منظورجلوگیری ازآلودگی .
2.   مذاکره با مسؤلین صنایع وسهامداران
درمورد باکیفیت ترین تولیدات جهت پایدار بودن با استفاده ازتکنالوژی جدید به
منظورجلوگیری از استفاده ماشین آلات فرسوده وکهنه .
3.   طرح رهنمود جهت ارتقای ظرفیت(EIA)دراداره ملی
حفاظت محیط زیست،وزارت ها ،مؤسسات تحصیلی ونهادهای غیرامارتی ذیربط درامور مربوطه.
4.   تطبیق مقرره و پالیسی ارزیابی تاثیرات
محیط زیستی درپروژه ها وپلانهای پیشنهاد شده امور مربوطه جهت نایل شدن به اهداف
محیط زیستی .
5.   حمایت وتقویه انکشاف ظرفیت ها دربخش
ارزیابی تاثیرات محیطی و ارایه طرح های درست ازنگاه محیط زیست دراداره ملی حفاظت
محیط زیست ولایت مربوطه ، نمایندگی های وزارت های سکتوری و مؤسسات غیرامارتی به
مقصد بلند بردن سطح ظرفیت .
6.   ارایه نظریات ورهنمود های تخنیکی
درپروژه ها جهت کنترول ، کاهش و ازبین بردن آلودگی های محیط زیستی
7.   توضیح وتشریح مقرره ، پالیسی وطرزالعمل
ارزیابی اثرات محیط زیستی برای کارمندان امارتی وغیرامارتی درولایت مربوطه.
وظایف مدیریتی
1.   ترتيب پلان هاي كاري ماهوار،ربعوار در
مطابقت  با پلان كاري سالانه رياست جهت
اجرای وظایف پلان شده.
2.  
اجرای سایروظایف مرتبط به وظیفه که ازطرف رئیس ، مطابق قوانین ، مقررات واهداف
اداره  سپرده میشود .
وظایف هماهنگی :
1.    
هماهنگی با نهاد
های امارتی وخصوصی و فابریکه داران غرض حفاظت محیط زیست.
2.    
هماهنگی با رئیس
مربوطه غرض تقویت روند نظارت وارزیابی فعالیت ها.
شرایط استخدام :
۱ . تابعیت افغانستان را
داشته باشد.
۲. سن وی از (۱۸ )سال کمتر و از (۶۴ ) سال بیشتر نباشد.
۳ .سویه تحصیلی :
داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های ( محیط
زیست ، زراعت ،جیولوجی و معادن ، زمین شناسس ،ساینس ،جیولوجی ومعادن تکنالوژی
کیمیاوی ) وسایر رشته های مرتبطه از موسسات ملی وبین الملی داخل وخارج کشور و به
درجات تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود .
 ۴ . تجربه کاری
·       
تجربه کاری حداقل یک سال.
۵ . مهارت هاری
لازم :
·       
قابلیت تطبیق  خط مشی (پالیسی ) بخش مربوطه.
·       
تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی (پشتو یا دری )
·       
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه مربوطه .
نوت: لطف نمود اسناد خود را بعد ازخانه پری فورم با ضم اسناد در یک فایل پی دی اف به ایمیل آدرس ذیل ارسال کنید، قابل ذکر است از کاندیدانیکه,
تجربه غیر مرتبط و اسناد تحصیلی مرتبط را ندارند از ارسال فورم خود داری بکنند
برای دریافت فورم بصورت آنلاین روی لنک
ذیل کلک کرده و بعد از خانه پری به ایمیل آدرس ذکر شده ارسال نمائید.
نوت: لطف نمود اسناد خود رابعد ازخانه پری فورم با ضم اسناد در یک فایل پی
دی اف به ایمیل آدرس ذیل ارسال کنید،
nepa.hr.r@gmail.com