- جمع آوری ارقام و معلومات در مورد حفظ میراث های
طبیعی، حیات وحش و شکار غیر قانونی.

- تشخیص و الویت بندی حفظ انواع درمعرض خطر در ساحات حفاظت شده و خارج از آن.

- نظارت از شکار غیر قانونی حیات وحش در پارک های ملی، ساحات حفاظت شده و خارج از
ساحات حفاظت شده.

- جمع آوری ارقام و نظارت از حالت نهال های غرس شده مثمر و غیر مثمر درسطح ولایت
جهت حفظ تنوع جنیتیکی.

- تطبیق رهنمود های لازم محیط زیستی جهت حفاظت انواع در معرض خطر و منابع طبیعی
درسطح ولایت.

وظایف مدیریتی :

1 ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار وسالانه در مطابقت
با پلان ریاست مربوطه جهت بدست آوردن اهداف تعین شده ریاست مربوط.

2 ارائه گزاش ماهوار، ربعوار و سالانه عندالضروت از
فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.

3- انجام سایر وظایف قانونی مرتبط به وظیفه که از طرف امرمربوطه  مطابق اهداف وپروگرام های اداره به وی سپرده
میشود.

وظایف هماهنگی:

- جلوگیری از شکار حیوانات و پرنده گان وحشی همکاری
ادارات مجری قانون.

- جلوگیری از شکار و تجارت غیر قانونی حیات وحش با همکاری ادارات مجری قانون.

- مشوره با سهمداران وگروه علاقمند به منظور تنظیم شکار، و دستیابی اهداف قانون
محیط زیست و استراتیژی ملی تنوع حیات.

شرایط
استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون
کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی:  

1 حداقل درجه تحصیل لیسانس در یکی از رشته های: محیط زیست، زراعت، علوم
طبیعی، وترنری، بیولوژی، ساینس و یا سایر رشته های مرتبط، از موسسات ملی و بین
المللی از داخل و یا خارج کشور و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت
داده میشود؛

2. تجربه
کاری: مرتبط در یکی از بخش­های (تنظیم شکار، قاچاق و تجارت حیات
وحش و تنوع حیات) از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور؛

 یک سال مرتبط به وظایفه.

مهارت های لازم: تسلط به یکی از لسان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی (تحریر
و تکلم) به لسان انگلیسی، و مهارتهای کامپیوتر در برنامه های مرتبط به وظیفه؛

نوت: لطف
نمود اسناد خود را بعد ازخانه پری فورم با ضم اسناد در یک
فایل پی دی اف به ایمیل آدرس ذیل ارسال کنید، قابل ذکر است از کاندیدانیکه تجربه
غیر مرتبط و اسناد تحصیلی مرتبط را ندارند از ارسال فورم خود داری بکنند