عنوان وظیفه: تخصص ارتقای ظرفیت منابع بشری   
بست :    قراردادی
معاش طبق نرم      NTA – D/6
وزارت یا اداره:       اداره ملی حفاظت محیط زیست
موقعیت پست:       کابل
بخش مربوطه:       معاونیت معاونیت مالی واداری    
تعداد پست:          یک بست
گزارشده به:          رئس منابع بشری
گزارش¬گیر از:      ندارد
تاریخ نشراعلان   : 2/5/1399
تاریخ ختم اعلان : 2/14/1399
هدف وظیفه:  همکاری در بخش نظارت از تطبق پالیسی ها و تخصص دهی در راستای سازمان دهی و پلانگذاری در مطابقت به قوانین ومقررات .
هدف وظیفه:  همکاری در بخش نظارت از تطبق پالیسی ها و تخصص دهی در راستای سازمان دهی و پلانگذاری در مطابقت به قوانین ومقررات .
وظایف و مسؤولیت ها:

1.      ترتیب پلان های کاری هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شده مطابق به پلان انکشافی
2.      هماهنگی در طرح وترتیب پروپوزل تشیکل مطابق به استراتیژیک اداره ، پالیسی های تشکیلاتی اداره .
3.      همکاری در بخش تحقق نیاز سنجی وتدویر برنامه های آموزشی بمنظور ارتقای ظرفیت کارکنان اداره .
4.      هماهنگی با سیستم معلوماتی (HRMIS ) کارکنان اداره جهت دسترسی بهتر به معلومات دقیق و به موقع .
5.      انکشاف وانتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها،  سیمینارها و آموزش های جریان کار .
6.      تبادل افکار میان کارکنان اداره ،  انکشاف و بهبود ارتباطات  جهت تامین روش های بهتر .
7.       همکاری در ترتیب پلانگذاری ، تنظیم وتطبیق مؤثر وظایف و پروگرامهای انکشاف اداره غرض عرضه خدمات بهتردر مطابقت با قانون کارکنان خدمات  ملکی و سایر اسناد تقنینی مربوط.
کمک وایجاد ارتباط با سایر بخش های اداره درزمینه تهیه وترتیب لایحه وظایف ومشخصات بست مربوط جهت غنامندی وظایف .
9.      هماهنگی در ترتیب دیتابیس کارکنان اداره وسایر دیتابیس های مورد ضروت منابع بشری جهت ایجاد سهولت.
10.  اجرای سایروظایف مرتبط به وظیفه که ازطرف مقامات ، مطابق قوانین ، مقررات واهداف ریاست اداره ملی حفاظت محیط زیست سپرده میشود .
شرایط استخدام :

ü      حد اقل دارای سند تصیلی لیسانس با (5 ) سال تجربه کاری مرتبط .
مهارت ها

      ü       توانائی های مدیریتی و رهبری تیم .
ü      دانش مهارت تخنیکی در مدیریت عمومی و بخش مربوط.
ü      توانائی تحریر و مکالمه در مورد ساحات مسلکی .
نــــوت:
کاندیدان محترم میتوانند (CV) سی وی خود را با ضمیمه تمام اسناد تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح آز آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمل آدرس ذیل (hrrecruitment980@gmail.com) به ریاست منابع بشری این اداره ارسال بدارند.