شماره اعلان پست:
عنوان وظیفه       :  کارشناس تکنالوژی معلوماتی
بست                   : مطابق لایحه NTA  گرید F4
وزارت یا اداره    : اداره ملی حفاظت محیط زیست
موقعیت پست       : کابل
بخش مربوطه      : (آمریت تکنالوژی معلوماتی)
تعداد پست           : (1)
گزارشده به          : مدیریت هاردویر وسافتویر
گزارش¬گیر از    : ندارد
کود بست              :
تاریخ بازنگری      :
هدف وظیفه: هماهنگی با واحد های دومی در بخش تکنالوژی معلوماتی، حصول اطمینان ازفعال بودن نرم افزار و سخت افزار جهت فعالیت سیستم ها، تحلیل نیازمندی و فراهم سازی خدمات تکنالوژیکی مرکز به واحد های دومی.
·         وظایف تخصصی بست:
·         ثبت و توزیع اجناس تکنالوژیکی واحد های دومی.
·         نظارت و کنترول از فعال بودن تمامی وسایل تکنالوژیکی واحد های دومی جهت اجراات بموقع .
·         کنترول از  تمام سیستم های سخت افزار در بخش های مربوط جهت اطمینان از فعال بودن آنها.
·         رسیده گی به مشکلات تکنالوژیکی واحد های دومی.
·         تآمین تجهیزات تکنالوژیکی مورد نیاز واحد های دومی.
 وظایف مدیریتی و اجرائیوی بست:
·         ترتیب پلان های کاری هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه در جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شده.
·         تهیه و ترتیب لست اجناس تکنالوژیکی ریاست های ولایتی و اپدیت نمودن آن به صورت مداوم.
·         تهیه و ترتیب لست نیازمندی و ترمیم وسایل تکنالوژیکی واحد های دومی.
·         اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامات ، مطابق قوانین ،مقررات و اهداف اداره سپرده میشود .  
 وظایف هماهنگی بست:
·         طرح برنامه های آموزشی مورد نیاز و تطبیق آن جهت بهبود فعالیت کاری کارمندان.
·         همآهنگی با واحد های دومی جهت تآمین تجهیزات تکنالوژیکی.
·         همآهنگی با واحدهای دومی و ادارات ذیربط جهت طرح سیستم های سخت افزار، نرم افزار، شبکه و دیگر سیستم های مورد نیاز ریاست های ولایتی.
شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):
1.       داشتن لیسانس با دو سال تجربه در رشته های کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی و مدیریت  و یا بکلوریا با 4 سال تجربه
2.       مهارت های لازم: توانائی انجام کار در ساحه مدیریت و حمایوی طبق لوایح داخلی اداره وداشتن دانش و مهارت تخنیکی ساحه مربوط.  
نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند برای احراز این بست درخواست نمایند؛
3.       موارد تشویقی:
الف: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول؛
ب: (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام؛
نوت:
کاندیدان محترم میتوانند (CV) سی وی خود را با ضمیمه تمام اسناد تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح از آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمیل آدرس ذیل:
hrrecruitment980@gmail.com
به ریاست منابع بشری این اداره ارسال نمایند