عنوان وظیفه           کارشناس ارقام و معلومات
بست                     بست ۴
وزارت/ اداره           اداره ملی حفاظت محیط زیست
بخش مربوطه          اداره ملی حفاظت محیط زیست / معاونیت پالیسی پلان و نظارت / آمریت نظارت و ارزیابی / مدیریت عمومی سیستم ها
موقعیت پست           مرکز
گزارشده بست          مدیرعمومی سیستم ها
گزارش گیر از       
کٌد بست   60-90-04-007
تاریخ نشر: 7/4/1400
تاریخ ختم: 17/4/1400
هدف وظیفه             جمع آوری ارقام، معلومات ، فعالیت ها, برنامه ها و پروژه ها به منظور معلومات بهتر
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی
وظایف تخصصی    • جمع آوری و ثبت معلومات ها و ارقام در دیتابیس جهت تهیه راپور ها .
• حفظ و نگهداشت اسناد مربوط به شکل سافت کاپی و هارد کاپی بمنظور دسترسی عاجل .
• شریک ساختن ارقام و معلومات ثبت شده درد یتابیس با سایر بخش های مربوط طبق لزوم دید مقام اداره .
• تهیه راپور های کاری با استفاده از دیتابیس موجوده بمنظور گزارش به امریت مربوط.
وظایف مدیریتی       • تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده؛
• انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛
• مدیریت، ارزیابی اجراات، تعیین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان و بخش های تحت اثر؛
• ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
وظایف هماهنگی     • همکاری لازم با ریاست ها و آمریت های ذیربط در زمینه استفاده بهتر از سیستم ها جهت مؤثریت بیشتر و بدست آوردن اهداف تعین شده.
• .جمع آوری ارقام و معلومات از ریاست ها و آمریت های اداره ، تحلیل و تنظیم آن به منظور ثبت در سیستم های مربوطه.
شرایط استخدام         این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 8،7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند ( 7 ) ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است.
رشته تحصیلی         داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یک از رشته های ( جامعه شناسی ، حقوق ، اقتصاد ، حکومتداری ، اداره عامه ، اداره وتجارات ، اداره و پالیسی عامه ، مدیریت عمومی ،
کومتداری، مدیریت پروژه، علوم سیاسی) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور، به درجات تحصیلی بالاتر ارجحیت داده می شود.
تجربه کاری             داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.
مهارتهای لازم         • تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری)و آشنایی (تحریر تکلم)با زبان انگلیسی.
• .مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
موارد تشویقی          • (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
نوت: متقاضیان میتوانند فورم درخواستی را که ذیلا ذکر کردیده دانلود نموده و بعد از خانه پوریضم  اسناد تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح از آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمیل آدرس ذیل:
hrrecruitment980@gmail.com
این اداره ارسال و یا هم میتوانند به قسم حضوری فورم را از ریاست منابع بشری این اداره اخذ و بعد از خانه پوری با ضمیمه اسناد خویش به ریاست منابع بشری این اداره تسلیم نمایند.