عنوان وظیفه           کارشناس تحلیل و توحید کزارشات پلان های محیط زیستی
بست                     بست ۴
وزارت/ اداره           اداره ملی حفاظت محیط زیست
بخش مربوطه          اداره ملی حفاظت محیط زیست / معاونیت پالیسی پلان و نظارت / آمریت نظارت و ارزیابی / مدیریت عمومی نظارت و ارزیابی
موقعیت پست           مرکز
گزارشده بست          مدیر عمومی نظارت و ارزیابی
گزارش گیر از       
کٌد بست   60-90-04-004
تاریخ نشر: 7/4/1400
تاریخ ختم: 17/4/1400
هدف وظیفه             تنظیم و جمع آوری گزارشات تحلیلی وارقامی به منظور ارائه معلومات.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی
وظایف تخصصی    • جمع اوری گزارشات امریت مربوط جهت تحلیل گزارشات .
• تحلیل وتوحید گزارشات سالانه دررابطه به اجراات کاری و دست آورد های امریت نظارت و ارزیابی . .
• تحليل نهایی گزارشات امریت نظارت وارزیابی و ارائه آن بمقام آمریت .
وظایف مدیریتی       • ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.
وظایف هماهنگی     • همکاری در تأمین ارتباطات با تمام ریاست های مرکزی و سایر نهاد های دولتی و غیر دولتی مربوطه جهت پیشبرد و انسجام بهتر امور بخش مربوطه.
• . فراهم آوری تسهیلات و هماهنگی لازم با ادارات همکار و جوانب ذیدخل در مورد نظارت و ارزیابی در مطابقت به پالیسی ها و استراتیژی های اداره به منظور بلند بردن کیفیت کاری.
شرایط استخدام         این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند (7) ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی         داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های ( اداره عامه، اداره و پالیسی عامه، اقتصاد، اداره تجارت، مدیریت منابع بشری، حقوق و علوم سیاسی، روابط عامه، حکومتداری، مدیریت دولتی، مدیریت عمومی، جامعه شناسی، حکومتداری، مدیریت پروژه ) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری             داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس از موسسات ملی و بین¬المللی داخل و یا خارج کشور.
مهارتهای لازم         • تسلط به یکی از زبان‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
 مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.
موارد تشویقی          • (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
نوت: متقاضیان میتوانند فورم درخواستی را که ذیلا ذکر کردیده دانلود نموده و بعد از خانه پوریضم  اسناد تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح از آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمیل آدرس ذیل:
hrrecruitment980@gmail.com
این اداره ارسال و یا هم میتوانند به قسم حضوری فورم را از ریاست منابع بشری این اداره اخذ و بعد از خانه پوری با ضمیمه اسناد خویش به ریاست منابع بشری این اداره تسلیم نمایند.