عنوان وظیفه           کارشناس ترانسپورت
بست                     بست ۴
وزارت/ اداره           اداره ملی حفاظت محیط زیست
بخش مربوطه          اداره ملی حفاظت محیط زیست / معاونیت مسلکی / ریاست تغیراقلیم / آمریت کاهش دهي
موقعیت پست           مرکز
گزارشده بست          آمر کاهش دهي
گزارش گیر از       
کٌد بست   60-90-16-021
تاریخ نشر: 7/4/1400
تاریخ ختم: 17/4/1400
هدف وظیفه             جمع آوري ارقام و معلومات مورد نياز، تهیه طرح ها و پیشنهادات کاهش دهی انتشار گازات گلخانه یی در سکتور ترانسپورت.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی
وظایف تخصصی
 • جمع آوري ارقام و معلومات مورد نیاز از سکتور ترانسپورت زمینی و هوایی جهت تحليل وتجزيه ارقام متذكره وترتيب گراف ها.
• مطالعه و شنا سایی طرح ها و انرژی های بدیل در سکتور ترانسپورت جهت کاهش انتشار.
• ارایه طرح ها و پیشنهادات بمنظور کاهش گازهای گلخانه در سکتور ترانسپورت.
• شناسایی و طرح استفاده از تکنالوژی های پاک در سکتور ترانسپورت به منظور کاهش استفاده از وسایط نقلیه دودزا
وظایف مدیریتی
  • ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.
وظایف هماهنگی
 • هماهنگی و جلب همکاری ادارات ذیربط جهت جمع آوری ارقام و معلومات مورد نیاز.
• همآهنگی با نهاد های ملی و بین المللی جهت استفاده و ترویج سیستم ترانسپورت شهری و پاک.
شرایط استخدام
         این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی:  داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های( محیط زیست، زراعت، تکنالوژی کیمیاوی ، تکنالوژی مواد عضوی، انجنیری ترانسپورت، مدیریت شهری) از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود؛
تجربه کاری
  • داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.
مهارتهای لازم
  • تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
موارد تشویقی
  (5)  • نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
نوت: متقاضیان میتوانند فورم درخواستی را که ذیلا ذکر کردیده دانلود نموده و بعد از خانه پوری  ضم  اسناد تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح از آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمیل آدرس ذیل:
hrrecruitment980@gmail.com
این اداره ارسال و یا هم میتوانند به قسم حضوری فورم را از ریاست منابع بشری این اداره اخذ و بعد از خانه پوری با ضمیمه اسناد خویش به ریاست منابع بشری این اداره تسلیم نمایند.