عنوان وظیفه           کارشناس طرح استراتیژی ها
بست                     بست ۴
وزارت/ اداره           اداره ملی حفاظت محیط زیست
بخش مربوطه          اداره ملی حفاظت محیط زیست / معاونیت پالیسی پلان و نظارت / ریاست طرح پالیسی ها و اسناد تقنینی / آمریت تدوین پالیسی ها
موقعیت پست           مرکز
گزارشده بست          آمرتدوین پالیسی ها
گزارش گیر از       
کٌد بست   60-90-18-006
تاریخ نشر: 7/4/1400
تاریخ ختم: 17/4/1400
هدف وظیفه             مطالعه، تحقیق و ارایه طرح ها و پالیسی های مؤثر جهت انکشاف پالیسی و تطبیق استراتیژی ها، تحلیل و ارزیابی پالیسی ها و استراتیژی های محیط زیستی به منظور تطبیق بهتر آن.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی
وظایف تخصصی    • طرح ابتدائی استرتیژی های محیط زیستی به همکاری شعبات مرتبط.
• مطالعه وتحلیل استراتیژی های اداره به منظور دریافت راه های بهتر تطبیق.
• ارایه طرح های سودمند به منظور تطبیق بهتر استراتیژی های اداره .
• مطالعه و تحلیل استراتیژی های سایر وزارت ها و ادارات که به منظور نظرخواهی به اداره ارسال میگردد.
• حصول اطمینان از در نظرداشت اهداف اداره در استراتیژی های سایر وزارتهای ادارات .
• ارزیابی از چگونگی تطبیق استراتیژی های اداره و ارایه گزارش از آن .
• تحلیل وارزیابی پالیسی اداره به منظور پیدا نمودن راه های بهتر تطبیق.
• ارائه طرح های مشورتی تحلیلی پیرامون پالیسی اداره ملی حفاظت محیط زیست به منظور بهبود شیوه های تطبیق
• تحلیل، تجزیه و تشخیص مواردیکه سبب تطبیق درست پالیسی ها نمی گردد به منظوراتخاذ تدابیر بعدی.
• طرح رهنمود های لازم جهت تطبیق استراتیژی محیط زیستی بمنظور برآورده شدن اهداف مندرج پلان استراتیژیک اداره.
• مطالعه اسناد تقنینی موجود و جهت شناسایی مواردیکه نیازمند تدوین مقرره،لایحه،طرزالعمل و رهنمود هستند.
• حصول اطمینان از شامل بودن نظریات تمام جوانب ذیدخل در طرح اسناد متذکره جهت غنامندی هرچی بیشتر.
• انکشاف پالیسی ها و رهنمود ها در مطابقت با اسناد تقنینی در هماهنگی با بخش های مربوطه جهت پیشبرد بهتر امور.
• حمایت های تخنیکی در زمینه تطبیق استراتیژی ها بمنظور در نظر گرفتن قوانین نافذ کشور.
وظایف مدیریتی       • ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.
وظایف هماهنگی     • ایجاد هماهنگی و تامین ارتباط در طرح و تعدیل مقرره ها، لوایح، طرزالعمل ها با شعبات مختلف اداره و مراجع مربوطه.
شرایط استخدام         این لایحه وظایف با در نظرداشت مواد 8،7 و34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند (7) ماده 14 طرزالعمل استخدام با حداقل شرایط ومعیارهای ذیل ترتیب گردیده است :
رشته تحصیلی         داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های، اداره و پالیسی عامه، اداره عامه، پالیسی عامه، مدیریت عمومی، اداره تجارت، محیط زیست از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و خارج کشور، به درجات تحصیلی بالاتر دررشته های متذکره ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری             داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس از موسسات ملی و بین-المللی داخل و یا خارج کشور. کاندید خلاف رشته با داشتن حد اقل پنج سال تجربه کاری کاملاً مرتبط به وظیفه؛ واجد شرایط این بست میباشد
مهارتهای لازم         • تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
موارد تشویقی          • (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
نوت: متقاضیان میتوانند فورم درخواستی را که ذیلا ذکر کردیده دانلود نموده و بعد از خانه پوری بل ضم  اسناد تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح از آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمیل آدرس ذیل:

hrrecruitment980@gmail.com
این اداره ارسال و یا هم میتوانند به قسم حضوری فورم را از ریاست منابع بشری این اداره اخذ و بعد از خانه پوری با ضمیمه اسناد خویش به ریاست منابع بشری این اداره تسلیم نمایند.