عنوان وظیفه           کارشناس میکانیزم های مالی تغییر اقلیم
بست        بست ۴
وزارت/ اداره           اداره ملی حفاظت محیط زیست
بخش مربوطه          اداره ملی حفاظت محیط زیست / معاونیت مسلکی / ریاست تغیراقلیم / آمریت منابع مالی تغییر اقلیم
موقعیت پست           مرکز
گزارشده بست          آمرمنابع مالی تغییر اقلیم
گزارش گیر از       
کٌد بست   60-90-16-014
تاریخ نشر: 7/4/1400
تاریخ ختم: 17/4/1400
هدف وظیفه             هماهنگی با منابع مالی تغییر اقلیم دوجانبه و چندین جانبه و سایر فرصت های مالی جهت تطبیق پروژه های کاهش دهی و سازگاری با تغییراقلیم
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی
وظایف تخصصی    • شناسایی منابع مالی پروژه های مربوط به تغییر اقلیم از برنامه های َ اداره تسهیلات جهانی محیط زیستی، صندوق سازگاری وصندوق اقلیم سبز.
• جذب منابع تمویل کننده ملی و بین المللی جهت کسب پروژه های تغییراقلیم به همکاری UNEP، UNDP , FAOوسایر نهاد های دوجانبه وچندین جانبه.
• همکاری جهت اخذ وجوه مالی از منابع تمویل کننده ملی وبین المللی جهت تطبیق پروژه های کاهش دهی وسازگاری با تغییراقلیم .
• چگونگی جذب پروژه های کوچک تغییر اقلیم از منابع مالی GEF.
• پیگیری طرح های پیشنهادی ادارات ذیربط دولتی،سکتور خصوصی،نهاد های مدنی،موسسات تحصیلا عالی و سایر موسسات بین المللی که به این امریت مواصلت مینماید.
• همکاری در عرضه خدمات موثر جهت تقویه اداره ملی حفاظت محیط زیست.
وظایف مدیریتی
       • تهیه وترتیب پلان های کاری هفته وار، ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان کاری آمریت هماهنگی و نظارت از میکانیزم های مالی تغییراقلیم جهت رسیدن به اهداف محیط زیستی .
. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
• اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه جهت تطبیق پالیسی ها و استراتیژی های اداره ملی حفاظت محیط زیست سپرده میشود.
وظایف هماهنگی
     • هماهنکی جهت تدویر جلسات منابع مالی تغییر اقلیم با ادارات ذیربط دولتی، سکتور خصوصی، نهاد های مدنی، موسسات تحصیلات عالی و سایر موسسات بین المللی.
• هماهنگی با سکرتریت صندوق سبز اقلیم و تبادل نظر در رابطه به پروزه های تائید شده و پروزه های که در پایب لاین میباشد.
• هماهنگی با ادارات ذیربط جهت چگونگی تطبیق پروژه های سازگاری و کاهش دهی تغییراقلیم.
شرایط استخدام         این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی         داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های( محیط زیست، زراعت، تکنالوژی کیمیاوی ، تکنالوژی مواد عضوی، انجنیری مواد غیر عضوی) از موسسات ملی و بین المللی از داخل و یا خارج کشور و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود؛
تجربه کاری             داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای لیسانس از موسسات ملی و بین¬المللی داخل و یا خارج کشور.
مهارتهای لازم
  • تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
موارد تشویقی
    • (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
• (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
نوت: متقاضیان میتوانند فورم درخواستی را که ذیلا ذکر کردیده دانلود نموده و بعد از خانه پوری بل ضم  اسناد تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح از آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمیل آدرس ذیل:
hrrecruitment980@gmail.com
این اداره ارسال و یا هم میتوانند به قسم حضوری فورم را از ریاست منابع بشری این اداره اخذ و بعد از خانه پوری با ضمیمه اسناد خویش به ریاست منابع بشری این اداره تسلیم نمایند.