عنوان وظیفه           کارشناس نظارت وارزیابی تحقق پلان ها و پالیسی های میحط زیستی
بست                    بست ۴
وزارت/ اداره           اداره ملی حفاظت محیط زیست
بخش مربوطه          اداره ملی حفاظت محیط زیست / معاونیت پالیسی پلان و نظارت / آمریت نظارت و ارزیابی / مدیریت عمومی نظارت و ارزیابی
موقعیت پست           مرکز
گزارشده بست          مدیر عمومی نظارت و ارزیابی
گزارش گیر از       
کٌد بست   60-90-04-003
تاریخ نشر: 7/4/1400
تاریخ ختم: 17/4/1400
هدف وظیفه             : نظارت و ارزیابی از تحقق پلان ها پالیسیها و استراتیژی های اداره طبق پلان و چارچوب عمومی آمریت نظارت و ارزیابی
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی
وظایف تخصصی
    • نظارت از تطبیق استراتیژی ها، پالیسی ها و فعالیت های اداره در سطح مرکز و محلات جهت تطبیق مؤثر آنها.
• انجام سروی های لازم در مورد نتایج و تاثیرات عملکردهای برنامه های نظارت و ارزیابی در مطابقت با پالیسی ها و استراتیژی های اداره.
• ترتیب و تکمیل دوسیه ها و اسناد بعد از پروسه نظارت و ارزیابی.
• ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقام ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های مربوط به کارشناس نظارت و ارزیابی پالیسی و استراتیژی.
وظایف مدیریتی
       • ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.
وظایف هماهنگی
     •  همکاری در تأمین ارتباطات با تمام ریاست های مرکزی و سایر نهاد های دولتی و غیر دولتی مربوطه جهت پیشبرد و انسجام بهتر امور بخش مربوطه.
•  فراهم آوری تسهیلات و هماهنگی لازم با ادارات همکار و جوانب ذیدخل در مورد نظارت و ارزیابی در مطابقت به پالیسی ها و استراتیژی های اداره به منظور بلند بردن کیفیت کاری.
شرایط استخدام         این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند (7) ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی         داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های ( اداره عامه، اداره و پالیسی عامه، اقتصاد، اداره و تجارت، حقوق و علوم سیاسی، روابط عامه، حکومتداری،محیط زیست، مدیریت عمومی، جامعه شناسی) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و یا خارج از کشور، به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری
  • داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور.
• کاندید خلاف رشته با داشتن حداقل پنج سال تجربه کاری کاملاً مرتبط به وظیفه، واجد شرایط این بست می¬باشد. 
مهارتهای لازم
  • تسلط به یکی از زبان‌های رسمی کشور (پشتو یا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛
• مهارت‌های کمپوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.
موارد تشویقی
   (5)  •  نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
•  (5)نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
نوت: متقاضیان میتوانند فورم درخواستی را که ذیلا ذکر کردیده دانلود نموده و بعد از خانه پوری بل ضم  اسناد تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح از آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمیل آدرس ذیل:
hrrecruitment980@gmail.com
این اداره ارسال و یا هم میتوانند به قسم حضوری فورم را از ریاست منابع بشری این اداره اخذ و بعد از خانه پوری با ضمیمه اسناد خویش به ریاست منابع بشری این اداره تسلیم نمایند.