عنوان وظیفه           کارشناس هماهنگی با میکانیزم های مالی محیط زیستی
بست                     بست ۴
وزارت/ اداره           اداره ملی حفاظت محیط زیست
بخش مربوطه          اداره ملی حفاظت محیط زیست / معاونیت پالیسی پلان و نظارت / ریاست هماهنگی و ارتباط خارجه / آمریت هماهنگی با میکانیزم ها ی مالی محیط زیستی
موقعیت پست           مرکز
گزارشده بست          آمر هماهنگی با میکانیزم ها ی مالی محیط زیستی
گزارش گیر از       
کٌد بست   60-90-17-013
تاریخ نشر: 7/4/1400
تاریخ ختم: 17/4/1400
هدف وظیفه             ایجاد هماهنگی با میکانیزم های مالی محیط زیستی در رابطه به تطبیق اهداف و خواستهای کنوانسیون های محیط زیستی.
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی
وظایف تخصصی
  • داشتن معلومات کافی در مورد توافقات ومعاهدات محیط زیستی و میکانیزم های مالی محیط زیستی
• ترتیب پیشنهاد پروژه ها و ارائه ان به اداره جهانی تسهیلات جهانی محیط زیست( GEF) و میکانیزم های مالی محیط زیستی در هما هنگی با ریاست های مسلکی داخل اداره و وزارت خانه های سکتوری به منظور رسیده گی به مشکل محیط زیستی بطور جمعی.
• تنظیم تقسیم اوقات نظارتی به ارتباط پروژه های اداره جهانی( GEF) و میکانیزم های مالی محیط زیستی به مقام اداره از طریق ریاست مربوطه به منظور ارتقای کیفیت پروژه ها از لحاظ تطبیقی.
• ارایه نظریات در مورد چالش های محیط زیستی و جستجوی راه حل آن در کنوانسیونهای محیط زیستی و در پرتو پالیسی های میکانیزم های مالی محیط زیستی به منظور اتخاذ تدابیر بعدی.
• تحلیل و تجزیه اسناد مربوط به میکانیزم های مالی محیط زیستی به منظور ارایه نظریات و شناسایی فرصت ها.
وظایف مدیریتی
  • ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
• ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت؛
• اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت سپرده میشود.
وظایف هماهنگی
  • تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و نهاد های غیر دولتی به منظور تطبیق یکسان پروژهای محیط زیستی در پرتو پالیسی های GEF و میکانیزم های مالی محیط زیستی.
• هم آهنگ سازی پروژه های محیط زیستی با اداره جهانی ( GEF) و میکانیزم های مالی محیط زیستی به منظور انکشاف هر چه بهتر محیط زیست سالم .
شرایط استخدام         این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند (7) ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی         حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های(روابط بین المللی، حقوق، علوم سیاسی، پالیسی عامه، ارتباطات ،اداره عامه ،مطالعات توسعه، محیط زیست) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل و خارج کشور، به درجات تحصیلی بالاتر دررشته های متذکره ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری   : داشتن حد اقل دو سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور. ‌ب. کاندید خلاف رشته با داشتن حد اقل پنج سال تجربه کاری کاملاً مرتبط به وظیفه، واجد شرایط این بست می باشد. 
مهارتهای لازم
  • تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری) و زبان انگلیسی؛
• مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
موارد تشویقی
 (5) •  نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛
· (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.
نوت: متقاضیان میتوانند فورم درخواستی را که ذیلا ذکر کردیده دانلود نموده و بعد از خانه پوری بل ضم  اسناد تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح از آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمیل آدرس ذیل:
hrrecruitment980@gmail.com
این اداره ارسال و یا هم میتوانند به قسم حضوری فورم را از ریاست منابع بشری این اداره اخذ و بعد از خانه پوری با ضمیمه اسناد خویش به ریاست منابع بشری این اداره تسلیم نمایند.