عنوان وظیفه   :  مشاور ارشد پالیسی های محیط زیستی
بست   :                قراردادی
معاش               : طبق نورم        NTA –B/1
وزارت یا اداره     :  اداره ملی حفاظت محیط زیست
موقعیت پست       : کابل مرکزی
بخش مربوطه       : معاونیت پالیسی وپلانگذاری .
تعداد پست           :  یک بست
گزارشده به          : معاون پالیسی، پلان و نظارت
گزارش¬گیر از:     
تاریخ نشر           : 1400/4/9
تاریخ ختم            : 1400/4/20
هدف وظیفه ارائه طرح ها و مشوره های لازم جهت طرح، تدوین و انکشاف پالیسی ها، ستراتیژی ها و اسناد تقنینی محیط زیستی.
مسولیت های وظیفوی :
1.      ارایه طرح ها، نظریات و مشوره ها در مورد طرح نقشه راه ( Road Map) اداره با در نظرداشت شرایط و نیازمندی های فعلی کشور در بخش محیط زیست.
2.      تهیه چارچوب کلی پالیسی ها، ستراتیژی ها و طرح های محیط زیستی.
3.      انجام مطالعات، تحقیقات و بررسی ها جهت انکشاف و تدوین بهتر پالیسی ها، ستراتیژی ها و اسناد تقنینی.
4.      ارایه طرح و نظریات در مورد طرح، تعدیل و اصلاح قوانین، مقررات و طرزالعمل های کاری اداره.
5.      ارایه طرح و نظریات در مورد تدوین و انکشاف پالیسی های محیط زیستی با در نظرداشت شرایط کشور، تجارب سایر کشور ها و تعهدات افغانستان به کنوانسیو های بین المللی.
6.      ارایه طرح و نظریات در مورد تدوین و انکشاف ستراتیژ های محیط زیستی.
7.      طرح پالیسی های جدید جهت بلند بردن موثریت فعالیت های اداره در سطح کشور.8.      تشخیص و تحلیل چالشهای موجوده محیط زیستی به همکاری بخش های تخنیکی و ارایه طرح ها و راه حل های مناسب.
9.      تحلیل طرح های پیشنهادی ریاست های مسلکی جهت رفع چالشهای محیط زیستی.
10.  تجزیه، تحلیل و بررسی دقیق نیازمندیها در رابطه به پالیسی و ارایه پیشنهادات به مقام اداره جهت تائیدی سناد پالیسی جدید و یا تعدیلات آن.
11.  ارایه طرح ها جهت تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در پالیسی ها، ستراتیژی ها و اسناد تقنینی محیط زیستی.
12.  تامین هماهنگی موثر با شعبات، مشاورین و کارمندان اداره در تهیه طرح ها، پالیسی ها، طرزالعمل ها و رهنمود ها.
13.  تحلیل و شناسایی ابزار و میکانیزم ها جهت تطبیق بهتر پالیسی ها و ستراتیژی های محیط زیستی.
14.   همکاری در تطبیق پلان آموزشی ارتقا ظرفیت و انکشاف مهارتهای ریاست منابع بشری اداره.
15.  ارائه طرح ها، تهیه پروپوزل ها و کانسپت نوت ها و تدویر برنامه های آموزشی جهت ارتقای ظرفیت کارمندان بخش تقنین و پالیسی اداره.
16.  تهیه و ترتیب پلان کاری ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره؛
17.  ارائه گزارش ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
18.  همکاری در پروسه نیازسنجی و پلانگذاری آموزشی با ریاست منابع بشری اداره .
19.  انتقال مهارت ها به کارمندان اداره مطابق وظایف و مسئولیت های این بست و رشته تحصیلی خویش .
20.  تطبیق پلان آموزشی ارتقا ظرفیت و انکشاف مهارتهای ریاست منابع بشری در اداره .
21.  ارائه طرح ها، تهیه پروپوزل ها و کانسپت نوت ها، ارتقاء ظرفیت و انکشاف اداره در بخش مربوطه .
22.  اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره  مربوطه سپرده میشود.
شرایط استخدام
رشته تحصیلی:
داشتن حداقل ماستری در پالیسی و اداره عامه، علوم محیط زیستی، انجنیری محیط زیست، پلان گذاری شهری، انجنیری سیول. به درجات تحصیلی بالا ارجهیت داده میشود.
تجارب کاری:
داشتن ماستری یا معادل آن 5 سال تجربه کاری مرتبط. 
مهارت های عمومی :
1.      توانایی تهیه و ترتیب استراتیژیها برای اداره و یا یک بخش اداره و مسئولیت مدیریت مالی ، قوای بشری و ساحات تخنیکی
2.      توانایی ترتیب اسناد در ساحات تخنیکی و اشتراک در نشستها در این ساحات
3.      توانایی مدیریت و نگهداری ارتباط با خارج از اداره یا پروژه
4.      مهارتهای تحقیقی در بخش محیط زیست، پالیسی و ستراتیژی.
5.      مهارت های تحلیل ارقام با استفاده از نرم افزار های مدرن.
6.      توانایی انکشاف پالیسی ها و ستراتیژی های محیط زیستی.
7.      مهارت نوشتاری و گفتاری در زبان های ملی و زبان انگلیسی.
8.      مهارت های ارتباطی و هماهنگی در داخل و خارج از اداره.
9.      مهارت های استفاده از پروگرام های کمپیوتری مورد نیاز.
نوت: متقاضیان میتوانند فورم درخواستی را که ذیلا ذکر کردیده دانلود نموده و بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح از آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمیل آدرس ذیل:
hrrecruitment980@gmail.com
این اداره ارسال و یا هم میتوانند به قسم حضوری فورم را از ریاست منابع بشری این اداره اخذ و بعد از خانه پوری با ضمیمه اسناد خویش به ریاست منابع بشری این اداره تسلیم نمایند.