عنوان وظیفه       : متخصص تدارکات
بست                : قراردادی
معاش طبق نورم  : NTA – D/3
وزارت یا اداره   : اداره ملی حفاظت محیط زیست
موقعیت پست      :کابل مرکزی
بخش مربوطه     : معاونیت مالی واداری
تعداد پست         :  یک بست
گزارشده به        : آمریت تدارکات
گزارش¬گیر از   : ندارد
تاریخ  نشر  :           1400/4/9
تاریخ ختم :        1400/4/20
هدف وظیفه:
مدیریت و تنظیم پروسه طی مراحل تدارکاتی اداره مربوطه بگونه موثر، شفاف و حسابده مطابق قانون، مقررات و طرزالعمل تدارکات.
وظایف و مسؤولیت ها:
۱- ترتیب و تنظیم شرطنامه ٬ تحلیل و ارزیابی تمام اسناد مراحل تدارکاتی به منظور حصول اطمینان از اسناد معیاری تدارکاتی اداره ملی تدارکات.
۲- طی مراحل تدارکاتی از اعلان الی عقد قرارداد به هدف دست یابی به نتایج متوقعه.
۳- مدیریت جلسات قبل از داوطلبی به منظور ارائه معلومات دقیق به داوطلبان قبل از بازگشایی آفرها.
۴- پیشبرد اجراات کاری در مطابقت با قانون و طرزالعمل تدارکات.
۵- همکاری و هماهنگی میان هیئآت تدارکات، ارزیابی آفرها، وسایر شعبات ذیربط .
۶- همکاری در نحوه تسهیل وتعقیب قرارداد ها طبق شرایط عام وخاص قرارداد ها.
۷- مدیریت و بررسی اسناد داوطلبی (شرطنامه) و نظارت از توزیع آن به اشتراک کننده گان(داوطلبان).
۸- ارتباط موثر با ادارات و کارمندان وجمع آوری نظریات ایشان جهت بهبود در روند تدارکاتی اداره.
۹- همکاری در راستای اعلان پروژه ها مطابق به قانون وطرزالعمل تدارکات، جلوگیری از سکتگی امورمحوله جهت شفافیت بهتر روند طی مراحل قرارداد ها .
۱۰- ارائه مشوره های سازنده به آمر تدارکات غرض بهتر شدن پروسه تدارکات، ایجاد هماهنگی بهتر از فعالیتهای مرتبط به پروسه های داوطلبی
۱۱. همکاری در پروسه نیازسنجی و پلانگذاری آموزشی با ریاست منابع بشری اداره .
۱۲. انتقال مهارت ها به کارمندان اداره مطابق وظایف و مسئولیت های این بست و رشته تحصیلی خویش .
۱۳ تطبیق پلان آموزشی ارتقا ظرفیت و انکشاف مهارتهای ریاست منابع بشری در اداره .
۱۴ ارائه طرح ها، تهیه پروپوزل ها و کانسپت نوت ها، ارتقاء ظرفیت و انکشاف اداره در بخش مربوطه .
۱۵  انجام سایر وظایف که مطابق قوانین و مقررات از آمر بخش سپرده میشود
ü      حد اقل دارای سند تحصیلی لیسانس  با (4 ) سال تجربه مرتبط ویا (7 ) سال تجربه کاری عمومی
مهارت ها
ü      توانائی ترتیب پلان های مختلف عملیاتی اداره یا پروژه .
ü      داشتن مهارت مشخص در ساحه تخنیکی مربوط.
ü      تجربه و توانائی در مدیریت و رهبری تیم .
نوت: متقاضیان میتوانند فورم درخواستی را که ذیلا ذکر کردیده دانلود نموده و بعد از خانه پوری ضم اسناد تحصیلی و تجربه کاری و در صورت داشتن سوابق کاری در ادارات دولتی با خلص سوانح از آخرین مرجع کاری خویش از طریق ایمیل آدرس ذیل:
hrrecruitment980@gmail.com
این اداره ارسال و یا هم میتوانند به قسم حضوری فورم را از ریاست منابع بشری این اداره اخذ و بعد از خانه پوری با ضمیمه اسناد خویش به ریاست منابع بشری این اداره تسلیم نمایند.