logo امـارت اســلامی افغـانســتان
اداره ملی حفاظت محیط زیست
  • نمایشگاه عکس
  • قوانین
    • قوانین و مقررات
    • پالیسی و استراتیژی
    • رهنمود
    • طرزالعمل
  • در مورد اداره
    • روابط بین الملل
      • MEAS
      • رویدادهای بین المللی
      • شرکاء
    • رسانه
      • اخبار
      • گالری عکس
    • اداره
      • تاریخچه
      • دورنما
      • چارت تشکیلاتی
      • بیوگرافی
      • وظایف و صلاحیت ها
      • گزارشات
      • قرارداد های عقد شده
      • داوطلبی
      • کاریابی
      • رویدادها
    • دسترسی به اطلاعات
    • تماس با ما
  • محیط زیست
    • تغیر اقلیم
      • نظارت پروژه
      • گزارشات
    • نظارت و تفتیش
      • ارقام آلودګی هوا
      • آلودگی صوتی
      • مدیریت ذباله ها
      • آلودگی هوا
      • کیفیت آب
      • فاضلاب
    • انکشاف پایدار
      • انرژی بدیل
      • ESIA
      • تدارکات سبز
      • جوازدهی
        • روند
        • رهنمود
    • میراثهای طبیعی
  • صفحه اصلی
کاریابی
  1. کاریابی
  2. صفحه اصلی

کاریابی

  • آمریت ارتباط خارجه
  • آمریت سازگاری
  • آمریت ارزیابی اثرات محیط زیستی
  • هفت بست خالی ولایتی از طریق رقابت آزاد
  • مدیریت عمومی مالی واداری
  • کارشناس نظارت و تفتیش محیط زیستی
  • مدیریت عمومی نظارت و تفتیش محیط زیستی
  • مدیریت عمومی ارزیابی و انکشاف پایدار
  • کارشناس نظارت از معیارها و ستندر های محیط زیستی
  • ده بست خالی مرکزی و ولایتی از طریق رقابت آزاد

لینکهای مرتبط

  • United Nations Environment Programme
  • Kabul Municipality
  • Climate Change-adaptation UNDP
  • Environmental-Health WHO

آمر استخدام


تاریخ اعلان:    Jan 15, 2024
تاریخ ختم:    Jan 27, 2024




عنوان وظیفه:          آمر استخدام
بست:       (3 )
وزارت یا اداره:       اداره ملی حفاظت محیط زیست
موقعیت پست:          کابل مرکزی
بخش مربوطه:         ریاست منابع بشری
تعداد پست:              یک بست
گزارشده به:             مطابق ساختارتشکیلاتی
گزارش¬گیر از:      کارمندان تحت اثر مطابق ساختار تشکیلاتی          
کود بست:                003 -06 -90 -60
تاریخ بازنگری:      19/6/1399
هدف وظیفه  : تنظیم وظایف و مدیریت پروسه استخدام به منظور تطبیق اهداف وپروگرام های اداره در مطابقت با قوانین ومقررات منظور شده.
................................................................................................................................................................................................................................
وظایف تخصصی :
1.            حصول اطمینان از پروسه اعلان بست های خالی ، توزیع فورم برای کاندیدان و مطلع ساختن کاندیدان به منظور راه اندازی پروسه رقابتی          استخدام کارکنان.  .
2.            نظارت وحصول اطمینان ازترتیب فورمه های پ2 تقرر، تبدل ، انفکاک و استعفی کارکنان اداره جهت صدور به مراجع مربوطه.
3.            ترتیب  پیشنهادات تقرر، تبدل وانفکاک به مقام ریاست غرض اخذ منظوری.
4.            تنظم دیتابیس کارکنان  بخش مرکزی و ولایتی.
5.            طبیق طرزالعمل ها و رهنمود های اصلاحات اداری در بخش استخدام.
6.         معرفی کارمندان جدید التقرر بعد از تکمیل پروسه رقابتی به بخش ارتقای ظرفیت جهت آموزش ابتدایی.


وظایف مدیریتی :
1.            ترتیب پلان کاری ماهوار،ربعواروسالانه درمطابقت به پلان ریاست منابع بشری جهت رسیدن به اهداف پیشبینی شده.
2.      انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها ، سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر ،
3.      مدیریت ارزیابی اجراات ، تعین نیاز های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش مربوطه ، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره .
4.      اجرای سایروظایف مرتبط به وظیفه که ازطرف مقامات ، مطابق قوانین ، مقررات واهداف اداره سپرده میشود .
وظایف هماهنگی :
1.             تنظیم  پروسه امتحانات رقابتی کارکنان و هماهنگی به ریاست مربوط وکمیته موظف .
شرایط استخدام :
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ،8و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند 7 ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی:
1.  داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در رشته های ( مدیریت منابع بشری اداره عامه، اداره و تجارت، مدیریت آموزشی، حکومتداری، اقتصاد، حقوق، علوم سیاسی، جامعه شناسی، روان شناسی، پالیسی عامه، مدیریت عمومی و مدیریت پروژه) از موسسات ملی و بین المللی به درجات تحصیلی بالاتر ارجحیت داده می شود.
تجربه کاری:
1.       حد اقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه .
2.       کاندید خلاف رشته با داشتن حد اقل پنج سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه واجد شرایط این بست میباشد
مهارت های لازم:
1.تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو یا دری)و آشنایی (تحریر تکلم)با زبان انگلیسی مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
 نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند برای احراز این بست درخواست نمایند؛


موارد تشویقی:
 الف: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول.


 


نوت: اداره ملی حفاظت محیط زیست به منظور تحقق اهداف  نیک امارت اسلامی افغانستان و سپردن کار به اهل کار  در مورد اصلاح و ایجاد اداره کارا و سالم وجذب افراد مسلکی به تعداد (۲) بست رتبه سوم مرکزی سیستم رتب و معاش خویش را از تاریخ    ۲۶/ ۱۰ / ۱۴۰۲ الی   ۷/ ۱۱ / ۱۴۰۲ مطابق به   ۴/  ۷ /۱۴۴۵ الی ۱۵/     ۷/ ۱۴۴۵به مدت ده روزکاری ازطریق پروسه رقابت آزاد به طور آنلاین و حضوری به اعلان رقابتی میسپارد، انضمام نامه هذا جدول اعلان بستهای متذکره به شما گسیل است تا از طریق سایت مربوط شما نیز به نشر رسانیده شود.
البته متقاضیان محترم که تابعیت افغانستان را داشته باشند میتوانند فورم درخواستی را به طور آنلاین از سایت ذیل (nepa.gov.af) دریافت نمایند و یا به شکل حضوری اخذ نموده و با درک مسئولیت کامل بصورت دقیق بدون قلم خوردگی خانه پری و قبل از ختم میعاد اعلان بستها همراه با اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی و تجریه کاری خویش ضم فورم درخواستی نمایند قابل یادآوریست کاندیدانیکه تجربه کاری از وظیفه رسمی داشته باشند خلص سوانح خودرا که شش ماه از تاریخ صدورآن سپری نشده باشد و اگر کاندید در موسسات و شرکت های خصوصی انجام وظیفه نموده باشد کاپی قرارداد کار و تصدیق ثبت و راجستر شده اداره آیسا و یا وزارت محترم اقتصاد را با کلیه اسناد های فوقاً ذکر شده تکمیل و به ایمیل آدرس (nepa.hr.r@gmail.com) ارسال نموده و یا بطور حضوری به مدیریت توزیع فورم و تدقیق اسناد ریاست منابع بشری این اداره تسلیم نمایند.
در صورت ضرورت به شماره های (۰۷۴۹۷۹۳۳۷۲) - ( ۰۲۰۲۹۲۶۴۰۹ )در تماس شده حل مطلب نمایند


 


 

    جهت دریافت فورم کاریابی اینجا را کلیک نمائید

اداره ملی حفاظت محیط زیست


: ساعات کاری
شنبه الی چهار شنبه : از ۸:۰۰ صبح الی ۴:۰۰ بعد از ظهر
پنج شنبه ها : از ۸:۰۰ صبح الی ۱:۰۰ بعد از ظهر

در شبکه های اجتماعی ما را دنبال کنید



تماس با ما



  • اداره ملی حفاظت محیط زیست، ناحیه ششم
  • سرک دارالامان، کوچۀ سناتوریم، کابل
  • تیلیفون: ۸۰۵۵۳۰-۷۰۴  ۹۳+
  • ایمیل: info@nepa.gov.af
  • نقشه راه نما

لینکهای مرتبط



  • سیستم مدیریت وظائف
  • ایمیل
  • سیستم ملی معلوماتی محیط زیستی
  • پلان پنج ساله کاهش و جلوگیری از آلودگی هوا در ولایات
  • پلان عمل به منظور جلوگیری، کاهش و مدیریت آلودگی هوای شهر کابل
  • فورم شکایات محیط زیستی
  • فورم ثبت شرکت ها
  • گزارش نهایی ۱۳۹۸
  • دسترسی به اطلاعات
  • مسابقه کتابخوانی و مقاله نویسی