شماره اعلان پست:           

عنوان وظیفه:       آمریت طرح اسناد تقنینی

بست:     (3 )

وزارت یا اداره:    اداره ملی حفاظت محیط زیست

موقعیت پست:      کابل مرکزی

بخش مربوطه:      ریاست طرح پالیسی ها اسناد
تقنینی

تعداد پست:          یک بست

گزارشده به:         مطابق ساختار تشکیلاتی

گزارش¬گیر از:   کارمندان تحت اثر مطابق
ساختار تشکیلاتی          

کود بست:          

تاریخ بازنگری:    17/3/1401

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

هدف وظیفه:

 طرح و تدوین قوانین، مقرره ها ، طرزالعمل
ها، معاهدات و موافقت نامه های امور محیط زیستی، کنترول از پروسه  تدقیق و انکشاف قوانین محیط زیستی و جلوگیری از
تعدد اسناد تقنینی مشابه و ارئه مشوره های لازم در زمینه امور تقنین محیط زیستی.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

وظایف تخصصی:

1.         طرح و تدوین مسوده اسناد تقنینی(
قوانین و مقررات ) امور محیط زیستی. 

2.         حصول اطمینان از دقیق بودن مسوده
قوانین محیط زیستی قبل از ارسال به وزارت عدلیه.

3.         ارائه نظریات مسلکی در مورد تعدیلات
در احکام قانون و مقررات محیط زیستی به منظور اصلاح و تطبیق بهترآن.

4.         تشریح و توضیح قانون ومقررات محیط
زیستی بمراجع ذیربط بمنظورآگاهی ورعایت آن در پروژه ها، پلان ها و

تراتیژی آنها.

5.         ارجاع قوانین و مقررات امور محیط
زیستی به وزارت عدلیه جهت تدقیق و طی مراحل بعدی آن

6.         ارائه طرح های مشورتی در مورد
تعدیل، ایزاد و یا ضمایم اسناد تقنینی مربوط به اداره ملی  حفاظت محیط زیست.

7.         تثبیت و اولویت بندی اسناد تقنینی
وترتیب پیش نویس آن ها و اجراءت بعدی جهت طی مراحل آن

8.         طرح و ترتیب طرزالعمل ها ، لوایح
و رهنمود های امور محیط زیستی بر مبنای قوانین و مقررات اداره ملی حفاظت

حیط  زیست. 

9.         ترتیب و تنظیم جلسات به منظور
غنامند ساختن طرح اسناد تقنینی مربوط امور محیط زیست.

10.       ترتیب و تدوین معاهدات و
موافقتنامه های دو جانبه و چند جانبه محیط زیستی به منظور دریافت راه های بدیل
کوتاه و کم

زینه.

11.       اخذ نظریات و پیشنهادات ادارات ذیربط
در خصوص طرح معاهدات و موافقتنامه های حفاظت محیط زیستی.

12.       ابراز نظر و مشوره در خصوص حل
مشکلات نهاد های ذیدخل امور محیط زیستی بر اساس تفاهمنامه ها و موافقتنامه های
صورت گرفته

13.       بررسی و مطالعه تمام موافقتنامه
های عقد شده محیط زیستی و پیشنهادات لازم برای اصلاح آن

14.       ترتیب پلان کاری مشاور حقوقی در
امور طرح و ترتیب اسناد تقنینی، معاهدات و موافقتنامه ها و اخذ منظوری آن مطابق به
ساختار.   

وظایف مدیریتی:

15.       تهیه وترتیب پلان های کاری ماهوار
،ربعوار وسلانه  جهت درمطابقت با پلان عمومی
اداره جهت بدست آوردن اهداف تعین شده.

16.       انتقال مهارت های مسلکی به شیوه
تدوین ورکشاپ ها ، سیمنارها و آموزش های جریان کار به به کارکنان تحت اثر،

17.       مدیریت و ارزیابی اجراات ، تعین نیاز
های آموزشی و ارتقای ظرفیت کارکنان بخش های تحت اثر

18.       ارایه گزارش ماهوار ، ربعوار و
سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه به منظور مطلع ساختن
رهبری اداره .

19.       اجرای سایر وظایف قانونی مرتبط به
وظیفه که از جانب امر مربوطه مطابق قوانین و مقررات اداره به وی سپرده میشود.

وظایف همآهنگی:

20.                   توظیف کارشناسان جهت
تدقیق قوانین محیط زیستی .

21.       فراهم نمودن تدویر ورکشاپ ها به
منظور تشریح وتوضیح قانون ومقررات محیط زیستی در مرکز و ولایات.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام:

این لایحه وظایف با در نظرداشت مواد 8،7 و34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل
شرایط ومعیارهای ذیل ترتیب گردیده است :

رشته تحصیلی: حداقل اسناد تحصیلی لیسانس دریکی از رشته های ( پالیسی عامه ، حقوق و
علوم سیاسی ، اداره عامه ، انکشاف و پالیسی ومدیریت عمومی ) از موسسات تحصیلی ملی
و بین المللی داخل و خارج کشور به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت
داده میشود.

تجربه کاری:

 1 داشتن حداقل دوسال تجربه کاری مرتبط به
وظیفه از موسسات ملی و بین المللی داخل و یا خارج کشور ، کاندید خلاف رشته با
داشتن حداقل پنج سال تجربه کاری واجد شرایط این بست می باشد .

مهارت های لازم:

3. .تسلط کامل به یکی از لسان های رسمی (دری و یا پشتو) وبلدیت به لسان انگلیسی.
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

 الف: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و
چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص
دارای معلولیت برای افراد معلول؛  

نوت: لطف نمود اسناد خود را بعد ازخانه پری فورم با ضم اسناد در
یک فایل پی دی اف به ایمیل آدرس ذیل ارسال کنید، قابل ذکر است از کاندیدانیکه
تجربه غیر مرتبط و اسناد تحصیلی مرتبط را ندارند از ارسال فورم خود داری بکنند

برای دریافت فورم بصورت آنلاین روی لنک ذیل کلک کرده و بعد
از خانه پری به ایمیل آدرس ذکر شده ارسال نمائید.

nepa.hr.r@gmail.com